Будущий интервьюер по найму AI ждет вас сейчас

Искусственный интеллект (ИИ) все чаще используется в интервью по найму в Китае и Индии, что свидетельствует о значительном сдвиге в практике найма в регионе. Это следует за аналогичной практикой, которая набирает популярность в США. World adds: Опрос 2023 года, проведенный компанией ResumeBuilder среди 1000 специалистов по кадрам, показал, что уже 10% компаний используют ИИ в процессе найма, и еще 30% планируют начать это делать в следующем году. Исследовательская фирма Gartner включила чат-боты на основе естественного языка в список ключевых инноваций для отрасли найма в 2023 году, определив эту технологию как экспериментальную, но многообещающую. Компании, такие как Meituan, Siemens и Estee Lauder, используют интервью с помощью ИИ, а платформы, такие как MoSeeker, Talently.ai и Instahyre, лидируют в разработке решений для найма с помощью ИИ.