Más de 500 trabajadores de Amazon denuncian la lógica "que no se basa en datos" para la política RTO de 5 días

Más de 500 empleados de Amazon han firmado una carta dirigida al CEO de Amazon Web Services para expresar su indignación por la próxima política de regreso a la oficina de la compañía. La política, que comenzará en 2025, exigirá que los empleados estén en la oficina cinco días a la semana, en lugar de permitirles trabajar de forma remota dos días a la semana. El CEO de Amazon, Andy Jassy, afirmó anteriormente que la medida ayudaría a fortalecer la cultura de la empresa. Sin embargo, un grupo de empleados ha cuestionado esta afirmación, afirmando que no refleja sus experiencias. Los empleados discreparon con una declaración hecha por el director de AWS, Matt Garman, quien afirmó que 9 de cada 10 empleados con los que habló apoyan la política de cinco días en la oficina. Los empleados argumentaron que esta declaración no estaba basada en datos y tergiversaba la realidad del trabajo en Amazon. También señalaron que la nueva política podría crear desafíos para los empleados con problemas médicos, familiares y de otra índole. La carta incluía historias de 12 empleados anónimos que se verían afectados negativamente por la política. Los empleados argumentaron que la política no se alinearía con el objetivo de Amazon de ser el "Mejor empleador de la Tierra". Un portavoz de Amazon respondió destacando los beneficios de la empresa, incluidos los beneficios para viajeros y las tarifas de estacionamiento subsidiadas.