L'intervistatore di lavoro AI Ti Vedrà Presto

L'intelligenza artificiale (IA) è sempre più utilizzata negli colloqui di lavoro in Cina e India, segnando un cambiamento significativo nelle pratiche di assunzione nella regione. Ciò segue una pratica simile che fa breccia negli Stati Uniti. Rest of World aggiunge: Un sondaggio del 2023 su 1.000 lavoratori delle risorse umane condotto dalla società statunitense ResumeBuilder ha rilevato che il 10% delle aziende stava già utilizzando l'IA nel processo di assunzione e un altro 30% intendeva iniziare l'anno successivo. La società di ricerca Gartner ha elencato i chatbot di linguaggio naturale come una delle innovazioni chiave del 2023 per l'industria del reclutamento, designando la tecnologia come sperimentale ma promettente. Aziende come Meituan, Siemens e Estee Lauder stanno utilizzando colloqui di lavoro potenziati dall'IA, con piattaforme come MoSeeker, Talently.ai e Instahyre che guidano la carica delle soluzioni di reclutamento basate sull'IA.