Tekoälyhaastattelija näkee sinut nyt

AI on yhä enemmän käytössä työhaastatteluissa Kiinassa ja Intiassa, mikä merkitsee merkittävää muutosta palkkausprosesseissa alueella. Tämä seuraa samanlaisen käytännön vakiintumista Yhdysvalloissa. Rest of World lisää: Vuonna 2023 tehdyn kyselyn mukaan, jota vastasi 1 000 henkilöstötyöntekijää, 10 % yrityksistä käytti jo AI:ta palkkausprosessissa, ja 30 % aikoi aloittaa seuraavana vuonna. Tutkimusyhtiö Gartner listasi luonnollisen kielipohjaiset chatbotit yhdeksi vuoden 2023 keskeisimmistä innovaatioista rekrytointiteollisuudessa, määrittelemällä teknologian kokeelliseksi mutta lupaavaksi. Yritykset, kuten Meituan, Siemens ja Estee Lauder, käyttävät AI-pohjaisia haastatteluja, ja alustat, kuten MoSeeker, Talently.ai ja Instahyre, johtavat AI-rekrytointiratkaisujen kehittämistä.