AI-intervjuaren kommer att se dig nu

AI används alltmer i jobbintervjuer i Kina och Indien, vilket markerar en betydande förändring i rekryteringspraxis i regionen. Detta följer en liknande praxis som gör sitt intåg i USA. Rest of World tillägger: En undersökning 2023 av 1 000 personalarbetare av det amerikanska företaget ResumeBuilder visade att 10 % av företagen redan använde AI i rekryteringsprocessen, och ytterligare 30 % planerade att börja året därpå. Forskningsföretaget Gartner listade naturlig-språkiga chattbotar som en av 2023 års nyckelinnovationer för rekryteringsindustrin, med beteckningen experimentell men lovande. Företag som Meituan, Siemens och Estee Lauder använder AI-stödda intervjuer, med plattformar som MoSeeker, Talently.ai och Instahyre i spetsen för AI-lösningar inom rekrytering.