人工智能面试官将与您会面

人工智能（AI）正在中国和印度的招聘面试中日益普及，这标志着该地区招聘实践的显著变化。这种做法也在美国取得进展。Rest of World补充道：2023年，美国 ResumeBuilder 公司对1000名人力资源工作者的调查发现，10%的公司已经在招聘过程中使用AI，而另30%计划在第二年开始。研究公司Gartner将自然语言聊天机器人列为2023年招聘行业的关键创新之一，将这种技术指定为实验性的但有前途的。像美团、西门子和雅诗兰黛这样的公司正在使用AI驱动的面试，而MoSeeker、Talently.ai和Instahyre等平台则在AI招聘解决方案领域引领潮流。