A IA está sendo cada vez mais empregada em entrevistas de emprego na China e na Índia, marcando uma mudança significativa nas práticas de recrutamento na região. Isso segue uma prática semelhante que está se consolidando nos EUA. Rest of World acrescenta: Uma pesquisa de 2023 com 1.000 trabalhadores de recursos humanos pela empresa norte-americana ResumeBuilder encontrou que 10% das empresas já estavam usando IA no processo de contratação, e outros 30% planejavam começar no ano seguinte. A empresa de pesquisa Gartner listou chatbots de linguagem natural como uma das inovações de 2023 para a indústria de recrutamento, designando a tecnologia como experimental, mas promissora. Empresas como Meituan, Siemens e Estee Lauder estão usando entrevistas com IA, com plataformas como MoSeeker, Talently.ai e Instahyre liderando o caminho em soluções de recrutamento com IA.
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