AI-ansatt intervjueren vil se deg nå

AI blir stadig mer brukt i jobbintervjuer i Kina og India, og markerer en betydelig endring i rekrutteringspraksis i regionen. Dette følger en lignende praksis som vinner terreng i USA. Rest of World legger til: En undersøkelse fra 2023 av 1000 HR-arbeidere av det amerikanske selskapet ResumeBuilder fant ut at 10% av selskapene allerede brukte AI i rekrutteringsprosessen, og ytterligere 30% planla å starte året etter. Forskningsfirmaet Gartner listet naturlig-språklige chatboter som en av 2023s nøkkellovende innovasjoner for rekrutteringsindustrien, og designet teknologien som eksperimentell, men lovende. Selskaper som Meituan, Siemens og Estee Lauder bruker AI-drevne intervjuer, med plattformer som MoSeeker, Talently.ai og Instahyre i spissen for AI-rekrutteringsløsninger.