AI-jobsamtaleren vil se dig nu

AI bliver i stigende grad anvendt i jobinterviews i Kina og Indien, hvilket markerer en betydelig ændring i rekrutteringspraksis i regionen. Dette følger en lignende praksis, der er ved at vinde indpas i USA. Rest of World tilføjer: En undersøgelse fra 2023 af 1.000 HR-arbejdere, foretaget af det amerikanske firma ResumeBuilder, fandt, at 10% af virksomhederne allerede anvendte AI i ansættelsesprocessen, og yderligere 30% planlagde at starte året efter. Forskningsfirmaet Gartner opførte naturlig-sproglige chatbots som en af 2023's nøgleinnovationer for rekrutteringsindustrien, hvor teknologien blev betegnet som eksperimentel, men lovende. Virksomheder som Meituan, Siemens og Estee Lauder anvender AI-drevne interviews, med platforme som MoSeeker, Talently.ai og Instahyre i spidsen for AI-rekrutteringsløsninger.