Plus de 500 employés d'Amazon dénoncent la logique 'non basée sur les données' derrière la politique de retour au travail en 5 jours

Plus de 500 travailleurs d'Amazon ont signé une lettre au CEO d'Amazon Web Services, exprimant leur indignation face à la politique de retour au bureau de l'entreprise qui doit entrer en vigueur en 2025. Cette politique exigera que les travailleurs soient présents au bureau cinq jours par semaine, au lieu de deux jours de travail à distance. Le CEO d'Amazon, Andy Jassy, a précédemment déclaré que ce changement aiderait à renforcer la culture de l'entreprise. Cependant, un groupe de travailleurs a contesté cette affirmation, affirmant qu'elle ne reflète pas leurs expériences. Les travailleurs ont pris exception à une déclaration faite par le chef d'AWS, Matt Garman, qui a affirmé que 9 travailleurs sur 10 qu'il a rencontrés soutiennent la politique de cinq jours au bureau. Les travailleurs ont argué que cette déclaration n'était pas basée sur des données et faussait la réalité du travail chez Amazon. Ils ont également souligné que la nouvelle politique pourrait créer des défis pour les employés ayant des problèmes médicaux, familiaux et autres. La lettre comprenait des histoires de 12 employés anonymes qui seraient négativement impactés par la politique. Les travailleurs ont argué que la politique ne s'alignerait pas avec l'objectif d'Amazon d'être le "meilleur employeur de la Terre". Un porte-parole d'Amazon a répondu en mettant en avant les avantages de l'entreprise, notamment les avantages pour les navetteurs et les frais de stationnement subventionnés.