Les dernières données du marché du travail, bien que paraissant stables en surface, révèlent des faiblesses sous-jacentes. Les révisions des chiffres de juin ont indiqué un taux de licenciements plus élevé que ce qui avait été initialement rapporté, ce qui est cohérent avec une tendance de révisions négatives de la croissance de l'emploi. En juillet, le nombre de chômeurs a dépassé le nombre d'offres d'emploi pour la première fois en quatre ans. Les offres d'emploi ont diminué de manière significative en juillet, atteignant leur plus bas niveau depuis le milieu de 2020. Cela marque un changement important par rapport au printemps 2022, où il y avait plus de deux offres d'emploi pour chaque personne au chômage. Les experts suggèrent que cela indique un marché du travail gelé, rendant difficile la recherche d'un emploi. Bien que les taux d'embauche et de démission soient restés stables, les révisions négatives des chiffres de licenciement et de mise à pied de juin ont été substantielles. Ce modèle de révisions suggère que les employeurs qui répondent tard aux enquêtes montrent des signes de faiblesse. Un déclin notable des offres d'emploi a été observé dans le secteur de la santé, un contributeur clé à la création d'emplois récente. Ces résultats soutiennent l'idée que le marché du travail pourrait être plus faible que ce que les taux de chômage globaux laissent supposer. Le rapport d'emploi d'août à venir sera crucial pour déterminer la direction du marché du travail.