Amazon prévoit d'embaucher 250 000 travailleurs saisonniers aux États-Unis pour la prochaine saison des fêtes. Cette importante initiative d'embauche pourrait représenter près de la moitié de toutes les embauches saisonnières dans le commerce de détail cette année. Le besoin constant d'Amazon en travailleurs souligne sa forte position sur le marché par rapport à certains concurrents. Dans l'ensemble, les embauches saisonnières dans le commerce de détail devraient être les plus basses depuis 16 ans, avec moins de 500 000 postes. Amazon propose différents types d'emplois, notamment des postes à temps plein, à temps partiel et saisonniers. Les employés réguliers gagneront en moyenne 23 dollars de l'heure avec des avantages sociaux, tandis que les travailleurs saisonniers peuvent gagner plus de 19 dollars de l'heure. Notamment, les grands détaillants comme Target et Kohl's n'ont pas publié leurs objectifs d'embauche cette année, ce qui contraste avec la transparence d'Amazon. Des détaillants plus petits, tels que Bath & Body Works et Spirit Halloween, ont annoncé des chiffres d'embauche spécifiques. L'absence d'annonces d'embauche importantes dans le commerce de détail suggère que les détaillants anticipent une baisse des dépenses de consommation. Des prix élevés en raison des droits de douane et de l'inflation devraient entraver les dépenses de vacances. La National Retail Federation prévoit une modeste croissance des ventes de détail pendant les fêtes dans un contexte d'incertitude des consommateurs.