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Le modèle de rémunération de Singapour n'est pas celui de l'Inde : salaires de marché vs. rentes de la fonction publique.
Dans mon article "Comment la rémunération élevée des fonctionnaires gaspille les talents et nuit à la productivité", j'ai présenté des preuves selon lesquelles une rémunération gouvernementale élevée dans les pays les plus pauvres crée un gaspillage énorme et draine le secteur privé de ses talents productifs. Un lecteur a demandé : Qu'en est-il de Singapour ? - célèbre pour bien payer ses hauts fonctionnaires. Singapour, cependant, n'est guère comparable à l'Inde. Son [...]