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Le PDG de GoodRx affirme qu'un leadership réussi ne se limite pas à rester calme dans le chaos : il s'agit pour les patrons de reprendre le contrôle.
Le pendule post-pandémique a basculé trop loin en faveur des employés, prévient Wendy Barnes de GoodRx, et les chefs d'entreprise doivent constituer des équipes résilientes qui exécutent sous pression.