Les groupes de ressources pour les employés (ERGs) font partie de la culture d'Elastic depuis 2016 et ont été officiellement reconnus en 2021 pour promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion. Chaque ERG se concentre sur une identité, un intérêt ou un plaidoyer partagé, avec sept groupes formels actuellement actifs : The Accessibles, Blasticians, ElastAsians, Elasticians Unidos, Rainbow Stack, Mil-asticians et Women of Elastic. Le groupe ERG The Accessibles promeut la sensibilisation et la communauté pour les employés ayant des capacités différentes, en reconnaissant à la fois les handicaps visibles et invisibles. Claire Burn et Craig Abbott dirigent le groupe, visant à intégrer l'accessibilité dans les processus d'ingénierie et à inspirer le changement. Le groupe ERG est ouvert à tous les Elasticians intéressés par l'accessibilité, quel que soit leur expérience personnelle ou leur statut de handicap. Pour accroître la visibilité et favoriser la communauté, The Accessibles organise des événements tels que des séminaires techniques, des conférences sur la santé mentale et des activités sociales pendant le Mois de la sensibilisation à l'accessibilité d'Elastic en août. Les réunions régulières offrent un espace non jugé pour la discussion et la croissance. Le groupe ERG vise à créer un sentiment d'appartenance et d'inclusion pour tous les Elasticians qui s'identifient à sa mission.
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ERGs encourages you to come as you are: Meet the Accessibles
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