« Il y a de nouveaux résultats de Erik Brynjolfsson, Bharat Chandar et Ruyu Chen : Ce document examine les changements sur le marché du travail pour les occupations exposées à l'intelligence artificielle générative en utilisant des données administratives à haute fréquence provenant du plus grand fournisseur de logiciels de paie aux États-Unis. Nous présentons six faits qui caractérisent ces changements. Nous constatons que depuis la généralisation […]"