Nous aimerions connaître l'expérience des employés et des patrons britanniques concernant la surveillance technologique au travail.De grandes entreprises comme Lloyd's of London et PwC utilisent les badges des employés pour mesurer le temps passé au bureau. Nous aimerions maintenant en savoir plus sur la surveillance technologique des employés au travail.Que vous soyez au bureau, en mode hybride ou en télétravail, quelle est votre expérience de la surveillance des employés ? Savez-vous que vos supérieurs vérifient vos heures de connexion et de déconnexion, examinent vos e-mails ou votre historique de navigation ? Y a-t-il eu des conséquences ?