Une révision potentielle du marché du travail le 9 septembre pourrait déclencher une baisse de 50 points de base des taux de la Fed, comme l'année dernière, si la révision est importante. Le président de la Fed, Powell, a cité une importante révision comme raison d'une précédente baisse de taux significative. La Fed vise à éviter toute apparence politique, surtout avant une élection. Un rapport très faible sur les créations d'emplois ce vendredi pourrait également pousser la Fed vers une baisse de 50 points de base. L'analyse de Standard Chartered suggère que les investisseurs souhaiteraient que les créations d'emplois non agricoles (NFP) soient inférieures à 40 000 et que le taux de chômage soit de 4,4 % ou plus pour une telle baisse. Le consensus actuel de Bloomberg pour les NFP est de 75 000, la plupart des prévisions se situant entre 60 000 et 100 000. Un chiffre inférieur à 40 000, combiné à des révisions à la baisse des données précédentes, déplacerait probablement les marchés vers une baisse de 50 points de base. Inversement, des NFP de 130 000 ou plus avec des révisions positives supprimeraient probablement une baisse de 50 points de base. Le taux de chômage est prévu à 4,3 %, mais un taux de 4,4 % est nécessaire avec des NFP faibles pour qu'une baisse de 50 points de base soit garantie. Une préoccupation majeure est que l'ajustement natalité-mortalité dans les données NFP pourrait surestimer la création d'emplois d'environ 70 000 par mois. Cette surestimation devrait être un facteur majeur dans les prochaines révisions de référence. Englander estime que la création d'emplois réelle par les nouvelles entreprises est plus proche de 20 000, ce qui signifie que les chiffres NFP publiés gonflent probablement la croissance réelle de l'emploi.