TL;DR: AIワーキングアグリーメントあなたのチームには、すでにAIを使用するためのルールがあります。一部はテンプレートに、一部は習慣、例外、そして一人の記憶の中に存在します。AIワーキングアグリーメントは、重要な決定事項を一箇所にまとめます。チームがAIに委任する内容、人間が担当する内容、レビューが必要な内容、モデルに入力してはならない内容、どのワークフローを誰が担当するか、そしてアグリーメントがどのように変更されるかです。これを記述することで、新しい同僚は初日にチームのAIに関する決定事項を読むことができ、誰かが退職してもその決定事項は引き継がれます。テーゼ：チームレベルのAIガバナンスは、ポリシーの欠如よりも、成文化されていない判断によって失敗することが多い。AIワーキングアグリーメントは、散在するAIの決定事項を検査可能な一つの成果物に変換するため、チームは人員をオンボーディングし、退職者を乗り越え、習慣がリスクに固まる前にそれらに異議を唱えることができます。