不正採用者の98%は、発覚するまでに会社の認証情報を持っている。
HYPRの「HRアイデンティティ不正検知に関する現状報告書」によると、採用からオンボーディングまでの90日間が、エンタープライズアイデンティティセキュリティにおける盲点となっている。「ITから直接、リモート面接をパスして正規の認証情報を受け取ることができるため、攻撃者はもはやネットワークを侵害する必要はない」とHYPRのCEOであるBojan Simic氏は述べている。「人間の直感はセキュリティコントロールではない。懐疑的な人々は報告されている低い数字を指摘するかもしれないが、目的のために構築された検証技術の欠如が…」