シンプルなアーキテクチャを想像してください。候補者が面接の質問に答えます。モデルは各回答から特徴を抽出し、進行中の評価を更新します。質問の合間に、候補者はその役割、チーム構成、福利厚生、そして次に何が起こるかについて質問できます。これにより、体験が人間的になります。そのため、面接を実行しているのと同じ会話モデルにそれらの質問をルーティングします。なぜなら、そのモデルはすでにすべてのコンテキストを持っているからです。1つのモデル、1つのコンテキストウィンドウ、1つのパイプライン。出荷します。今、あなたが構築したものをトレースしてください。採点ロジックと質疑応答ロジックは状態を共有します。それらはコンテキストウィンドウを共有します。それらはプロンプトを共有する可能性があります。候補者のスコアを決定する特徴は、育児休暇に関するフレンドリーな回答を生成するのと同じ場所で計算されます。「このテキストは候補者に関する証拠である」と「このテキストはカスタマーサービスへの返信である」の間に壁はありません。あなたは漏洩を設計したわけではありません。あなたは漏洩しない理由のないシステムを設計しました。