初回失業保険申請者数（米国の）は、1969年以来見られない5週連続で20万件を下回った。これは全国的に非常に低い解雇率を示している。しかし、オハイオ州、テネシー州、カリフォルニア州などの一部の州では、未調整請求件数が増加した。継続的な請求件数も170万件近くで低水準にあり、2023年3月以来の最低値である。解雇が少ないにもかかわらず、9月の非農業部門雇用者数増加はわずか29,000人であり、最近の傾向を大幅に下回った。これは、失業者の増加ではなく、採用の大幅な鈍化を示唆している。その結果、失業率は4.2%で抑制されているが、雇用の発見はより困難になっている。この状況は、安定しているが脆弱な均衡状態と説明されており、低い解雇率は経済を支えているが、採用の遅さは将来の景気後退に対する緩衝材をほとんど提供しない。人口動態や移民の減少による労働力人口の伸びの鈍化も、この傾向に寄与している。経済は、採用が少なく解雇が非常に少ないという特徴があり、AIが生産性や雇用予測に影響を与える兆候は今のところ見られない。