大組織は、現在の状況下で、それぞれの事業を行うために目的をもって構築されています。人材が採用され、資産が取得され、測定基準が設けられています。すべては、まさに今、ここで起こっていることを最適化するためです。1929年には、2億通の電報が送られました。ウエスタンユニオンの配線、技術、人員配置、不動産保有、マーケティングはすべて、…を中心に最適化されていました。