ProPublicaの調査により、季節労働者を呼び込むために設計されたH-2Aビザプログラム内で深刻な不正行為が明らかになりました。これらの労働者は、賃金未払い、安全でない労働環境、労働請負業者による強制送還の脅迫など、搾取に直面しています。中には、暴行を受けたり、死亡したりするケースもあり、ある判事はこれを現代の奴隷制度と呼んでいます。国内の労働力不足と移民政策により、H-2A労働者の需要は大幅に増加すると予想されています。専門家は、増大する搾取のリスクに対応するため、労働者を保護するための改革を提案しています。主な提言としては、リソース不足のためにしばしば見過ごされている既存の規則のより良い執行が挙げられます。また、農家に対する説明責任を強化することも重要であり、コンプライアンスを評価し、違反を罰することが考えられます。労働者主導のイニシアチブであるフェアフードプログラムは、倫理的な調達契約を通じて、企業が不正行為を終わらせることに参加するためのモデルを提供しています。このプログラムには、企業のバイヤーが労働者保護を徹底し、公正な扱いを保証することが含まれていますが、その範囲はまだ限定的です。専門家は、現在のシステムが脆弱な労働者を保護する上で効果がないことが証明されているため、フェアフードプログラムのようなプログラムが、他の提案された変更とともに、H-2Aシステム内の蔓延する問題に対処するために不可欠であると強調しています。フェアフードプログラムのようなプログラムを通じて企業が関与することは、これらの不正行為を阻止するために不可欠です。