ある雇用主の登録締め切りが変更されます。別の雇用主は、書類提出の要件を追加します。3番目の雇用主は、未完了の申請を持つ従業員と、まだ開始していない従業員で異なる体験を提供するよう求めています。それぞれの要望は設定変更のように聞こえますが、それを実装するには、バックエンドサービス、通知ハンドラー、フロントエンドコンポーネント全体にわたる条件分岐の編集が必要になることがよくあります。設定はアプリケーションの外に存在しますが、それらを接続するコードは散在したままです。