変えられることに集中するとき、不満は強力なツールとなります。それ以外の、変えられない、あるいは変えようとしない部分を受け入れることは、エネルギーを役立つ場所に温存します。難しいのは、それらを区別し、そして私たちの主体性と影響力を役立つところに集中させることです。他者の問題を解決することは、私たちが創造するものです[...]