Amazonは、今年のホリデーシーズンに向けて、アメリカで25万人の季節労働者を雇用する計画です。この大規模な採用計画は、今年の季節労働者の小売業全体の採用数のほぼ半分を占める可能性があります。Amazonが継続的に労働者を必要としていることは、一部の競合他社と比較して、その強力な市場ポジションを浮き彫りにしています。小売業全体の季節労働者の採用は、16年ぶりに最低水準となり、50万人を下回ると予想されています。Amazonは、フルタイム、パートタイム、季節労働者など、さまざまな職種を提供しています。正規従業員は平均23ドル/時の給与と福利厚生を得ることができ、季節労働者は19ドル/時を超える給与を得ることができます。特筆すべきは、TargetやKohl'sのような大手小売業者が今年の採用目標を発表していないのに対し、Amazonは透明性を示していることです。Bath & Body WorksやSpirit Halloweenのような小規模小売業者は、具体的な採用人数を発表しています。大手小売業者の採用発表がないことは、小売業者が消費支出の減少を予測していることを示唆しています。関税とインフレによる価格上昇は、ホリデーシーズンの消費を妨げると予想されています。全米小売業協会は、消費者の不確実性の中で、ホリデーシーズンの小売売上高の緩やかな成長を予測しています。