LinkedIn は、役職を変更するユーザー（エグゼクティブや採用担当者など）に対して、本人確認を実施します。この措置は、プラットフォーム上での不正行為に対抗することを目的としています。本人確認プロセスでは、勤務先を確認するために会社のメールアドレスの提供が必要になります。この規則は役職変更のみに適用され、既に本人確認済みのプロフェッショナルには影響しません。LinkedIn は以前、一部の企業に本人確認を提供していましたが、現在はサブスクリプションを通じてすべての人に拡大しています。本人確認済みの企業と従業員は、信頼性と信用を高めます。プラットフォームは、偽の求人広告や投資詐欺など、重大な詐欺と戦っています。この新しい本人確認システムは、既存の不正対策を強化します。その目的は、LinkedIn コミュニティ内でのユーザーの安全性と信頼性を向上させることです。これらの変更は、求職者と雇用者の両方にとって、LinkedIn をより安全な環境にすることを目指しています。