今年の初めに、私は「Now Go Build CTOフェローシップ」を発表しました。これは、難しい人類の問題を解決している非営利団体や社会的影響組織のリーダーをエンパワーすることを目的としたプログラムです。今日、私は、災害管理と気候変動への適応力に焦点を当てた最初の2つのコホートを紹介することを嬉しく思います。