CNBC | US Top News and Analysis 日本語 フォロー 親がティーンエイジャーの最初の仕事に干渉している。雇用主がそれが裏目に出る可能性があると言う理由は次のとおりです。 親がティーンエイジャーの代わりに仕事のメールを送っている。「雇用主は、そのティーンエイジャーが自立してコミュニケーションできるかどうかを合理的に疑問に思うかもしれない」と専門家は述べている。 Parents are interfering with teens’ first jobs. Here’s why employers say it can backfire cnbc.com CNBC | US Top News and Analysis 日本語 RSS thenote.app