新規失業保険申請件数は、1969年9月以来の最低水準に低下し、先週はわずか18万7000人のアメリカ人が申請しました。この数字は、記録上、労働力に対する解雇率が最も低いことを示しています。AIによるレイオフの可能性についての警告にもかかわらず、現在のデータは、最小限の失業者で堅調な労働市場を示しています。エコノミストは、これらの例外的に低い申請件数が、低い解雇率と全体的な労働市場の強さを反映していると指摘しています。しかし、この指標は、採用ではなく解雇に焦点を当てた、労働市場の一側面を表すにすぎません。経済は現在、「低採用・低解雇」のダイナミクスによって特徴づけられており、これは若年労働者に影響を与えています。Indeedの報告によると、エントリーレベルの求人は2022年以降着実に減少しています。逆に、シニアレベルの求人は同時期に大幅に増加しています。継続的な低い失業保険申請件数は、レイオフの差し迫った増加の予測に異議を唱えています。この傾向が続けば、エコノミストはAIやその他の経済的要因が雇用喪失に与える潜在的な影響を再評価する必要があるかもしれません。