最近、カンヌで開催されたTIME100 Talksのパネルディスカッションでは、様々なセクターのCEOや幹部が集まり、自社における人工知能（AI）が創造性に与える影響について議論しました。このパネルには、Nespresso USA、Luma AI、Philip Morris International、Publicis Sapientの代表者が参加しました。各リーダーは、創造的価値を生み出すために人間とAIが協力することの重要性を強調しました。NespressoのJessica Padula氏によると、AIはユーザーエクスペリエンスを向上させ、消費者に製品についてより多くを教えるためのツールを提供することで、優秀な人材をさらに優れたものにすることができます。パネリストたちは、AIが人間を置き換えるのではなく、人間の能力を増幅させる形で、人間とAIが一体となって働くべきであるという点で一致しました。Philip Morris InternationalのStefano Volpetti氏は、人間とAIが一体となることで、エクスペリエンスをパーソナライズし、習慣を大規模に変えることができるフォースマニピュレーター（力の増幅器）になりうると指摘しました。Publicis SapientのNigel Vaz氏は、AIは労働者に常に反復し、学習し直す能力を開発することを促しており、企業は最良の結果を得るために人間の労働力とAIの両方に投資すべきだと付け加えました。Luma AIのAmit Jain氏は、AIを使用する別の人間に職を奪われるのは人間だけであり、人間と機械の協力がほとんどのテクノロジーの未来であると改めて述べました。パネリストたちはまた、職場での創造的思考を解き放つ上で、俊敏性、脆弱性、思慮深さといった人間的な資質の重要性も強調しました。最終的に、パネルは、AIは人間の創造性と能力を高めることができる増幅器であるが、個人を際立たせ、真のイノベーションを推進するのは人間的な資質であると結論付けました。