Marginal REVOLUTION 日本語 フォロー シンガポールの給与モデルはインドのものとは異なる:市場賃金 vs. 公務員への家賃 「私の投稿「政府の高額報酬は才能を浪費し生産性を低下させる」では、貧しい国における高額な政府給与が莫大な無駄を生み出し、民間部門から有能な人材を奪っているという証拠を提示しました。ある読者から次のような質問がありました。「シンガポールはどうでしょうか?シンガポールは、トップ官僚に非常に良い報酬を支払うことで有名です。しかし、シンガポールはインドとはほとんど比較になりません。その[…]」 Singapore’s Pay Model Isn’t India’s: Market Wages vs. Civil-Service Rents marginalrevolution.com