トランプ大統領は、黒人労働者の失業率が自身の最初の任期中よりも高いにもかかわらず、「大幅な低下」と記録的な低水準の失業率を不正確に主張しています。黒人労働者の失業率は現在約6.6%で、例外はほとんどなく、歴史的に他の人種グループよりも高い水準にあります。ニューヨーク市は特に深刻な8.8%の黒人失業率に直面しており、多様な米国都市の中で最も高く、昨年は白人労働者のみ雇用が改善しました。ヒスパニック系やBIPOC労働者などの他の人種グループも失業率の増加を経験し、2026年初頭には7%を超えました。黒人と白人の失業率の差は顕著に5.6パーセントポイントに拡大しており、ロサンゼルスなどの都市でも同様の傾向が見られます。黒人失業率の上昇は、ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン（DEI）イニシアチブに対する継続的な攻撃と一致しています。トランプ氏の反DEI政策と連邦政府の解雇は、公務員職に過剰に代表される黒人労働者に不均衡に影響を与えました。ニューヨーク市では、製造業や建設業などのブルーカラー部門の衰退が、黒人雇用をさらに悪化させています。若い黒人労働者も、若年層全体の失業率低下と比較して、著しく高い失業率に直面しています。専門家は、労働市場は依然としてトランプ政権の反DEI政策の悪影響から回復中であると示唆しています。黒人労働者の持続的な高失業率は、DEIプログラムの弱体化による回復の遅れを示しています。