RSS マッキンゼー・インサイト&出版 フォロー 著者トーク:プレッシャーの中でチームが効果的に働く理由 最も重要な時にチームが発言できなくなるのはなぜか? NASAのリンディ・エルキンス=タントンが、信頼とオープンさがより良い意思決定を促進し、重要な問題をより早く表面化させる方法を説明する。 Author Talks: What makes teams effective under pressure mckinsey.com