AI가 중국과 인도에서 취업 면접에서 점점 더 많이 사용되고 있습니다. 이는 지역의 채용 관행에서 중요한 변화를 나타냅니다. 이는 미국에서 유사한 관행이 확산하고 있는 것과 비슷합니다. Rest of World는 다음과 같이 추가합니다. ResumeBuilder사의 2023년에 1,000명의 인사 담당자를 대상으로 한 설문 조사에 따르면, 10%의 회사가 이미 채용 과정에서 AI를 사용하고 있으며, 다음 해에는 30%의 회사가 이를 시작할 계획입니다. Gartner는 2023년에 인력 산업의 주요 혁신 중 하나로 자연어 채팅봇을 지목했습니다. 이 기술은 실험적이지만 유망하다고 평가했습니다. Meituan, Siemens, Estee Lauder와 같은 회사는 AI 지원 면접을 사용하고 있습니다. MoSeeker, Talently.ai, Instahyre와 같은 플랫폼은 AI 채용 솔루션에서 선두를 달리고 있습니다.