"평등법 2010 게시물에서 저는 영국이 절대적으로 터무니없는 임금 정책을 논했습니다. 요약하자면, 공급과 수요는 판사와 노동 위원회로 대체되었으며, 이들은 어떤 직무가 "동등한" 직무인지 판단하고 따라서 동등하게 지급되어야 한다고 결정할 권한을 가집니다... 남성 및 여성 창고 직원이 불평등하게 급여를 받았다고 주장하는 사람은 아무도 없으며 [...]"