두 개의 독립적인 팀을 합병하기로 결정하면서, 우리는 과학적 삶을 재편한 비전통적인 공동 리더십 모델에 발을 들였습니다. 임상의와 과학자가 함께 이끄는 것은 학계의 규범에 도전하고, 전통적인 주 연구원 역할의 외로움을 해소했으며, 중개 연구를 위한 환자 중심의 공유 비전을 만들었습니다. 환자, 보호자, 그리고 고성능 코칭을 핵심에 통합함으로써, 우리는 개인의 부담이 아닌 집단적 책임, 지속 가능성, 그리고 진정한 협업으로 정의되는 문화를 구축했습니다. 이것이 우리의 이야기입니다.