코로나19 팬데믹은 사람들이 일하는 방식을 변화시켜 원격 근무 및 재택근무(WFH) 일자리를 이전보다 훨씬 더 흔하게 만들었습니다. 사회적 거리두기가 종료된 후에도 많은 기업과 직원들은 더 큰 유연성을 제공하기 때문에 이 모델을 유지하기로 선택했습니다. 사람들은 이미 살고 있는 곳에서 일하고, 긴 통근을 피하며, 더 나은 일과 삶의 균형을 누릴 수 있습니다. 특히 주 양육자들에게는 원격 근무가 직업적 책임과 개인적 책임을 저글링하는 것을 더 쉽게 만들었습니다. 최근 연구에 따르면 재택근무가 항상 좋은 것만은 아니라는 사실이 밝혀졌습니다.