ProPublica는 공식 데이터 부족으로 인해 트럼프 행정부 기간 동안 연방 보건 기관을 떠난 직원들을 조사했습니다. 그들은 트럼프 대통령 임기 이전부터 정기적으로 보관되어 온 연방 직원 디렉토리를 활용하여 고용 변화에 대한 보다 최신 정보를 얻었습니다. 이 디렉토리는 다양한 HHS 기관의 직원을 대상으로 하며, 정부 및 비정부 직원을 포함하여 이름, 이메일, 기관, 사무실, 직위 정보를 제공합니다. ProPublica는 디렉토리에서 이메일 주소의 첫 번째 및 마지막 등장 여부를 추적하여 퇴사 및 채용을 기록함으로써 이직률을 분석했습니다. 그들의 분석은 인력 감축을 정량화하는 것을 목표로 했지만, 퇴사는 해고 외의 다른 이유로 발생할 수도 있음을 인정했습니다. 그들은 LinkedIn, 오픈 소스 기록 및 인터뷰를 통해 디렉토리의 정확성을 검증하여 수많은 개인의 고용 상태를 확인했습니다. 직위는 언어 모델과 수동 검토를 사용하여 분류하여 해고된 직원의 역할을 파악했습니다. 디렉토리는 한계가 있지만, 여전히 사용 가능한 최상의 데이터로 남아 있습니다. 다만, 디렉토리가 최신 상태가 아닌 경우도 있을 수 있습니다. CMS 및 IHS와 같은 특정 기관은 데이터 불일치로 인해 분석에서 제외되었습니다.