최근 설문조사 결과, 직장 내 유해성이 우려스러울 정도로 증가하여, 응답자의 80%가 자신의 근무 환경을 유해하다고 답했습니다. 이는 전년도의 67%에서 크게 증가한 수치입니다. 그 결과, 직원들의 71%가 정신 건강 상태가 좋지 않거나 보통이라고 답했습니다. 유해한 문화와 나쁜 관리자가 정신 건강 악화의 주요 원인으로 지목되었습니다. 대다수의 직장인들은 명문 직장이나 승진보다 정신 건강을 우선시합니다. 많은 사람들이 더 나은 정신 건강을 위해 승진이나 급여 인상을 포기할 의향이 있습니다. 압도적인 다수인 93%는 고용주가 직원들의 정신 건강을 충분히 지원하지 못한다고 느끼고 있습니다. 이 통계는 1년 만에 크게 증가하여, 커져가는 우려를 보여줍니다. 절반 이상의 직장인들은 유해한 근무 환경을 견디는 것보다 차라리 퇴사하겠다고 답했습니다. 이는 직장 내 유해성이 직원들의 웰빙에 미치는 심각한 영향을 강조합니다.