В своем посте «Закон о равенстве 2010 года» я обсуждал абсолютно безумную политику заработной платы в Великобритании: короче говоря, спрос и предложение были заменены судьями и трудовыми советами, уполномоченными определять, какие работы являются «равными» и, следовательно, должны оплачиваться одинаково... Никто не утверждает, что работники склада мужского и женского пола получали неравную оплату или [...]