Опираясь на два десятилетия сотрудничества, Чарли Нанн из Lloyds Banking Group и Тунде Оланреваджу из McKinsey исследуют, как доверие, любопытство и оптимизм помогают лидерам переосмысливать институты в эпоху искусственного интеллекта.