Что рекрутеры хотели бы, чтобы кандидаты начали (и перестали) делать

Поиск подходящего кандидата - а для соискателя работы - поиск подходящей роли и компании - иногда может показаться долгим и извилистым путем. Однако есть определенные вещи, которые кандидаты делают, и которые рекрутеры Thoughtworks были бы рады видеть у кандидатов чаще (да, благодарственные записки все еще актуальны!). Естественно, есть также вещи, которые они пожелали бы, чтобы все кандидаты просто никогда больше не делали. Вот коллекция того, что рекрутеры советуют кандидатам взять на вооружение (а также что следует отбросить как можно скорее), чтобы произвести лучшее впечатление во время процесса набора в Thoughtworks.