Краткое руководство о том, как стать гибким руководителем

Многие организации сталкиваются с трудностями в том, чтобы примириться с фактом, что 'становиться гибкими' требует радикального переосмысления стилей лидерства. Интересно, что пятое principio Манифеста Аджайл гласит: 'Строите проекты вокруг мотивированных индивидуумов. Дайте им среду и поддержку, которые им нужны, и доверьте им работу.' Такое лидерство требует нового, смелого подхода.