Новый отчет, анализирующий данные корпоративных карт и рабочей силы, указывает на то, что компании, которые сильно инвестируют в ИИ, испытывают более быстрый рост численности сотрудников. Эти "высокоинтенсивные пользователи" увидели рост рабочей силы на 10,2% в различных отделах. Сектор информации, включающий технологии и медиа, показал самый сильный рост занятости среди этих компаний. Однако эти данные в основном отражают технологически развитые фирмы, которые могут уже расти быстро, что делает трудным однозначно приписать найм исключительно ИИ. Хотя отчет опровергает утверждения о широком сокращении рабочих мест, он не говорит о том, что ИИ создает рабочие места повсеместно. Однако он опровергает представление о том, что ИИ устраняет все младшие должности, поскольку количество сотрудников на входном уровне фактически увеличилось на 12% в технологических компаниях. Это объясняется способностью ИИ сделать производственные задачи в программном обеспечении и технологиях дешевле и быстрее. Компании, которые только экспериментируют с подписками на ИИ без устойчивых инвестиций, не показывают аналогичных результатов по найму. Это может привести к большему разрыву между хорошо оснащенными фирмами, которые могут использовать ИИ для бизнес-роста, и теми, которые остаются на стадии экспериментов. Отдельно, представление о том, что открытый ИИ не может генерировать доход, также оспаривается, поскольку компании начинают получать значительную прибыль. Предприятия все чаще выбирают запуск своих собственных моделей ИИ, а не аренду их.