В моем посте «Как высокая государственная зарплата растрачивает таланты и снижает производительность» я привел доказательства того, что высокая государственная компенсация в более бедных странах приводит к огромным растратам и оттоку продуктивных талантов из частного сектора. Читатель спросил: «А как насчет Сингапура?» — знаменитого тем, что очень хорошо платит своим высшим чиновникам. Однако Сингапур вряд ли сопоставим с Индией. Его […]