Данные стали критически важными для отбора кандидатов, управления сотрудниками и планирования ряда задач, связанных с управлением персоналом. Отслеживание тенденций текучести кадров, мониторинг производительности и поддержание разнообразия рабочей силы — вот некоторые другие задачи, в которых данные играют важную роль. Workday, популярная корпоративная HR-система, может быть легко интегрирована с инструментами на основе данных для найма, основанного на данных. Однако Workday имеет […]