RSS The Next Web
Подписаться
Следующий единорог может никого не нанимать
Десять лет назад стартапы часто отождествляли успех с быстрым ростом числа сотрудников. Формула была проста: создать продукт, привлечь инвестиции, быстро нанимать. Большие команды означали большие ставки. Но правила переписываются, поскольку новое поколение стартапов растет с более компактными командами и меньшим количеством людей. Они не создают раздутые отделы поддержки клиентов или продаж, и, похоже, автоматизируют то, что раньше требовало целых департаментов. Их рост весьма примечателен. Cursor, ставшая самой быстрорастущей SaaS-компанией в истории, получила доход в 200 миллионов долларов при 30 сотрудниках. Midjourney заработала 200 миллионов долларов с 40 сотрудниками. Сайт Бена Ланга Tiny Teams отслеживает эти...
