Автор, приближаясь к пенсии, получил предложение о работе в области специализированного программного обеспечения с отличной зарплатой. Процесс адаптации сначала был медленным, первые шесть месяцев ушли на ожидание доступа. Интервьюер, Фред, был высококвалифицированным специалистом и нашел общий язык с автором. Фред поручил автору проанализировать основное программное обеспечение компании, чтобы понять его и, возможно, модернизировать.Не успел автор представить свои выводы, как Фред неожиданно скончался. Это событие вызвало хаос в компании, и подрядчики, такие как автор, были в значительной степени забыты. В течение следующих восемнадцати месяцев автора в основном игнорировали, а время он использовал для создания среды разработки. В этот период он работал вместе с коллегой, который постоянно критиковал руководство.Новый менеджер автора был враждебен и пренебрежителен, неохотно давая задания. Казалось, компания состояла из пожилых сотрудников, защищающих свою систему, и новичков, пытающихся внедрить автоматизацию, что было нежелательно. В этот застойный период автор вносил свой вклад на сайт TDWTF. В итоге автора уволили, без обид с его стороны. Теперь он работает почтальоном последние несколько лет перед выходом на пенсию. Автор подчеркивает, что риск умереть от стресса, связанного с работой, является реальной опасностью.